Informazioni per il periodo feriale

FISCO E CONTABILITA’

In agosto sono prorogati e/o sospesi i termini per gli adempimenti e i versamenti tributari, per produrre documenti e informazioni nell’ambito di verifiche non sostanziali e per versare quanto dovuto sulla base dei cosiddetti avvisi bonari, o per fornire chiarimenti. Nella normativa fiscale è previsto che gli adempimenti fiscali e i versamenti delle imposte, contributi dovuti all’Inps e altre somme a favore dello Stato, delle regioni e degli enti previdenziali, con scadenza dal primo al 20 agosto possono essere effettuati entro il giorno 20 agossto, senza alcuna maggiorazione. Le richieste di documenti e informazioni da parte degli uffici fiscali, in scadenza tra il primo agosto e il 4.09, godono della sospensione dei termini pertanto potranno essere inoltrati dopo il 5.09. Non sono invece sospesi i termini per le richieste effettuate nell’ambito dei controlli sostanziali (accesso, ispezione e verifica, così come le procedure per i rimborsi Iva). Con il decreto Adempimenti sono state introdotte altre sospensioni per gli invii delle comunicazioni tributarie relativi ad alcuni atti elaborati o emessi dall’Agenzia delle Entrate. La sospensione di agosto (periodo 1/8-4/9)  riguarda:

• le comunicazioni degli esiti dei controlli automatizzati delle dichiarazioni, cosiddetti avvisi bonari, di cui agli articoli 36 bis Dpr 600/1973 e 54 bis Dpr 63371972;
• le comunicazioni degli esiti dei controlli formali delle dichiarazioni, cosiddetti avvisi bonari, di cui all’art. 36 ter Dpr 600/1973;
• le comunicazioni degli esiti della liquidazione delle imposte dovute sui redditi assoggettati a tassazione separata, di cui all’art. 1, c. 412 L. 311/2004;
• le lettere di invito per l’adempimento spontaneo, cosiddette lettere di “compliance”, di cui all’art. 1, cc. 634-636 L. 23.12.2014, n. 190.

Si precisa che nel caso in cui il termine di 60 giorni per adempiere a quanto chiesto dall’avviso bonario, o fornire chiarimenti all’agenzia delle Entrate, abbia inizio nel periodo che va dal 1.08 al 4.09.2026, questo termine si sposta al 5.09.2026. Tra la fine di maggio e il mese di giugno l’Agenzia delle Entrate ha inviato numerose richieste di esibizione di documenti, fissando in 30 giorni dal ricevimento della comunicazione il termine per l’invio della documentazione. Per agevolare i contribuenti, l’Agenzia delle Entrate ha affermato che, in ogni caso, la documentazione sarà valutata anche se presentata oltre questo termine. Inoltre, se il termine è già scaduto o è in scadenza prima della sospensione estiva, la documentazione può essere presentata anche nei primi 15 giorni di settembre.

NOTE OPERATIVO PER LO  STUDIO

Qualsiasi documento abbiate ricevuto siete pregati di inoltrarlo a mezzo e-mail al Vs referente di studio il quale lo prenderà in esame al rientro e vi contatterà. Per agevolarvi si indicano qui di seguito gli indirizzi mail dei vostri referenti:

 CONTABILITA’: 

• GIOVANNA – g.fecit@sigeco.info 
• ELISABETTA – b.bono@sigeco.info
• ANNA P. – a.ponchielli@sigeco.info
• CHIARA – c.belgiovame@sigeco.info
• YODIT – y.yosief@sigeco.info
• ELENA – e.lucini@sigeco.info

SEGRETERIA: segreteriasoresina@sigeco.info

PAGHE E CONTRIBUTI

Riteniamo necessario ricordare che in caso di infortunio va presentata la relativa denuncia entro e non oltre le 48 ore dal suo verificarsi pena l’applicazione di una pesante sanzione e la decadenza dal diritto all’infortunio e risarcimento del danno al lavoratore.

Infortuni: come comportarsi

Nel caso si verifichi un infortunio sul lavoro è necessario che venga inoltrata all’INAIL competente la denuncia che trovate al seguente link: Allegato A – Denuncia di infortunio entro il giorno successivo al ricevimento del primo certificato medico, in modo da evitare sanzioni per ritardata o omessa dichiarazione: al nostro rientro provvederemo a completare con le indicazioni mancanti. La denuncia DEVE essere inviata per PEC alla sede territoriale competente, che per Cremona è la seguente: cremona@postacert.inail.it,  allegando sempre copia del primo certificato di infortunio. Non sussiste più l’obbligo di inviarne copia alla Pubblica Sicurezza.

Assunzioni: come comportarsi

Nel caso si manifesti la necessità di assumere un dipendente, vi invitiamo a seguire le procedure qui di seguito indicate, rammentandovi che la comunicazione di assunzione deve essere effettuata almeno un giorno prima dell’inizio del rapporto di lavoro:

1. Accedete al seguente link https://couniurg.lavoro.gov.it/
2. Entrate con le credenziali del datore di lavoro (CIE/SPID):
3. Selezionate l’opzione “CompilaUniURG”:
4. Cliccare su “Invia una nuova comunicazione UniURG”:
5. Cliccare su “Accetto”
6. Compilare i campi del modulo
7. Nel “motivo dell’urgenza” indicare che lo Studio del Consulente del Lavoro risulta chiuso per il periodo feriale.
   • Cliccare su “Salva”

I documenti da voi elaborati dovranno essere inviati al vostro referente per le paghe e precisamente:

• Anna soresinapaghe@sigeco.info
• Elena soresinapaghe@sigeco.info
• Roberta paghecrema@sigeco.info

Grazie per la collaborazione.

Si informa che lo Studio riaprirà il 27 agosto e quindi sarete contattati dopo tale data.